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每月工作动态2020年第4期

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  • 文章来源:马鞍山总工会
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  • 更新时间:2020-04-03 09:40

4月份重点工作安排表

 

序号

工作内容

分管

领导

责任

部门

1

认真抓好中央、省、市有关会议精神和党内政策、法规的学习;筹备召开全市庆“五一”暨市五一劳动奖、工人先锋号命名表彰活动;认真抓好机关党建和各项工作日常安排;积极推进文化宫提升改造工作。

杨勇义

李  迅

喻晓明

高尔山

欧阳海福

汪国荣

李军

机关

各部室

工人

文化宫

2

制定2020年度党组中心组学习计划及党员学习教育安排意见制定2020年定点扶贫帮扶计划,赴扶贫点开展调研慰问召开党员学习扩大会,开展党组织书记述职评议组织党员开展清明网络祭奠先烈活动报送“三查三问”季度报告开展各党支部工作月度考核制定与结对共建社区的年度共建计划,召开联席会

李 迅

欧阳海福

张毛节

机关

党委

3

 为参加市机械冶金化工行业第二届职工技能竞赛焊工、车工、铣工、起重装卸操作工优秀选手晋升职业资格人员办理并发放证书;与人社局、马钢教育培训中心等单位联系,谋划2020年开展职业劳动竞赛活动事宜;与网络部合作开展网上答题练兵活动;与权益保障部配合,谋划2020年度“春季要约行动”开展集体协商工作,创建文明和谐企业。

李  迅

李  军

市机械冶金化工工会

4

与市税务局协调合作,做好税务代收月代收经费任务;根据省总《关于推进工会行政事业性资产产权登记和落实工人文化宫、工人疗休养院清理整改方案的调研通知》要求,做好全市工会行政性资产产权登记和文化宫清理整改调研工作;做好回拨各区总工会,系统工会经费核算工作;做好市总工会合同到期门面房出租工作。

李  迅

汪福海

李  军

财务资产管理部

5

根据全市安排,做好2019年度市管干部考核工作;完成市总编外聘用人员清理规范等相关工作;申报第六批社会化工会工作者招聘指标;做好地方工会兼挂职副主席和干部协管调研工作,撰写汇报材料;牵头各部室提出2020年度工会系统目标责任制考核细则;完成2019年科级及以下工作人员考核工作总结并将相关材料报送市委组织部;完成2020年度公务员晋级晋档工资调整;配合文化宫完成2019年事业单位工作人员考核工作。

喻晓明

组织部

6

印发《关于在全市非公有制企业中评选“关爱员工优秀民营企业家”和“职工技术创新能手”的通知》,并做好相关推荐申报、评选工作,拟草表彰决定;赴基层工会指导推动区域化职工之家建设工作;启动2020年为八大群体赠送互助保障计划;组织开展“八大群体建会入会”工作调研。

喻晓明

基层工作部

7

下发2020年马鞍山市工会女职工工作要点;撰写女职工维权行动月工作总结上报省总;制定2019年度女职工“阳光家园”专项资金使用计划,并下拨资金;与市妇联联合开展“巾帼文明岗”授牌表彰工作;谋划马鞍山市单身职工城市定向赛交友活动;为机关工会会员做好发放电影兑换券工作。

喻晓明

女职

工部

8

配合部门完成“五一”劳动大会相关工作;采编市两办和全总信息;编辑完成第2期《马鞍山工运》;做好1-3月份基层工会信息统计工作;安排好“清明”、“五一”节假日人员值班;配合完成市总其他重点工作。

高尔山李  军

办公室

9

 开展全市工会集体协商春季要约行动;做好17家全总企业信息直报点有关报表的报送工作;做好市总工会困难职工解困脱困工作、脱贫攻坚工作和“四送一服”有关报表的报送工作;做好2020年第一批申报工会帮扶创业就业小额贷款企业(个人)相关材料的审核工作;梳理我市2019年困难职工解困脱困工作,做好迎接省总部署的第三方机构评价检查的前期准备工作;配合市总财务资产部,做好2019年度帮扶资金、送温暖资金的核对和账务处理工作。

高尔山

权益保障部

10

开展全市庆“五一”暨市五一劳动奖、工人先锋号命名表彰活动;做好2020年全国劳动模范和先进工作者后续工作;做好2019年度省劳动竞赛先进集体、先进个人和新冠肺炎疫情防控工作“双百”省五一劳动奖章评选推荐工作;完成全市第四批劳模创新工作室评选工作;完成全市第三届职工技术创新成果评选工作;布置开展马鞍山市“劳模卡”办理工作;参加市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定工作。

欧阳海福

 

劳动经济工作部

11

下发《市总工会2020年工会经费审计项目计划》;召开一次社会中介机构工会经费审计业务培训会;开展市总工会本级2019经费预算执行情况审计、市总工会本级2019年职工帮扶专项资金审计。

欧阳海福

经审办

12

    启动市总新时代职工文明实践中心展厅设计改造招标工作,草拟需求方案;做好与中广有线合作宣传平台的开发,与广播电台合办栏目及片头及公益广告的制作方案,与电视台的专栏内容;做好5月宣传方案的谋划工作;下发文件启动全市第二届职工文化节,积极发动基层开展活动,做好全市活动的方案;完成市总职工志愿者信息录入系统的招标和开发落实;做好4月学习强国稿件报送及先进典型的材料上报。

汪福海李军

 

宣教部

13

启动2020年公交普惠活动系统开发;对市总工会在建信息化系统进行自查;开展微信端餐饮普惠活动;谋划2020年普惠活动新项目,并提出普惠积分系统建设方案。

李军

网络信息工作部

14

继续做好已参加互助保障单位的续保、核保、缴费及日常报案理赔工作。

汪福海

中互会

代办处

15

党支部运用“三会一课”组织全体党员认真学习习近平总书记有关重要讲话和指示精神,学习党中央有关重大决策部署、重要会议、制度、文件等,学习省、市委重大决策部署、重要会议、制度、文件等配合汇华设计院完成文化宫综合楼改造变更项目施工图;做好文化宫安防及室外改造工程设计方案的修改、概算工作,并报市发改委审批;做好2019年度事业单位人员考核上报工作;做好2020年事业单位在编人员晋升工资测算、审批、上报等相关工作;做好聘用人员工资的调整工作。

 

汪国荣

工  人

文化宫

 

3月份主要工作完成情况

 

办公室

1、完成市总十二届十五次常委会议材料及组织实施工作;

2、修订印发2020年工作要点和为职工办十件好事;

3、做好日常信息撰写、编辑和上报工作。中工网马鞍山专栏刊发20条,省总网站刊发19条,市政府网站刊发8条,市总网站刊发56条;

 4、做好马鞍山年鉴和执政实录等供稿工作

5、做好机关食堂改进方案,广场道闸自动识别装备,广场树木移植以及机关用消毒柜等的采购询价工作;

 6、做好市总党组会、主席会服务和其他日常工作。

组织部

1、牵头做好企业复工复产工作,提交工作进展表;

2、完成了2019年工会系统目标责任制考核工作并印发通报;

3、召开了全体职工述职大会,并开展了科级及以下年度考核;

4、按照市委组织部要求,参加了处级领导干部个人事项报告工作培训会并完成了处级领导干部个人事项填报;

5、完成了机关四级调研员职级晋升提拔相关工作;

6、根据省总安排,部署开展了社会化工会工作者工作情况调查;

7、根据市委统战部要求,报送相关工作征求意见;

8、审核文化宫上半年工资预算;

9、按照市里统一部署,做好机关聘用人员清退及工资套改等工作。

宣传教育部

1、扎实做好全市工会防疫工作及企业复产复工情况的新闻宣传,重点宣传先进事迹、选树先进典型;

2、发文征集2020年全市新时代(职工)文明实践“百+”项目,选树2019年度“十佳”职工文明实践项目;

3、组织基层工会和窗口单位开展“抗击疫情 志愿同行”主题志愿服务;

4、做好市总新时代(职工)文明实践中心建设设计方案的征集工作;

5、做好本月的先进典型、学习强国信息上报工作。

权益保障部

1、开展了工会网上就业创业援助月活动,通过职工服务网和微信公众号平台提供发布700余家企业的超1.9万个就业岗位;达成就业意向6175个,举办15场网上专场招聘会,促进千名就业困难人员足不出户实现稳定就业;

2、首次开展网络直播专场招聘会,共组织215家劳模企业、劳动关系和谐企业开展线上招聘,提供就业岗位6517个。4万次网民通过网络收看直播并参与互动,当天达成就业意向近千人;

3、组织全市各级工会开展了2020年第一季度142户困难职工家庭的结对走访慰问工作,并发放了56.1万元慰问金;

4、举办了2020年“春季要约行动”启动仪式;

5、指导各单位完成2020年送温暖资金报帐工作;

6、指导县区、园区完成2019年剩余各级财政资金的消化、上报工作;

7、开展了网上“尊法守法 携手筑梦”公益法律服务行动;接待网络和来电来访职工10次;

8、完成市“四送一服”双千工程领导小组分配的3家企业的走访服务工作,一是拟定市总服务企业年度工作方案,二是赴3家企业实地走访,宣讲政策、收集企业需求,向市“四送一服”双千工程领导小组报送相关材料和报表;

9、下达2020年各县区困难职工帮扶民生工程相关工作任务;

10、完成2019年度帮扶困难职工电子、纸质档案资料整理、装订工作;

11、完成《马鞍山市工会帮扶创业就业小额贷款申报和贴息实施办法》修订工作;

12、完成2019年第四季度3305名住院会员职工20.86万元慰问金发放工作。

劳动经济工作部

1、做好2020年全国劳动模范和先进工作者复审阶段工作;

2、开展2019年度省劳动竞赛先进集体、先进个人和新冠肺炎疫情防控工作“双百”省五一劳动奖章评选推荐工作;

3、开展马鞍山市五一劳动奖和工人先锋号评选推荐工作;

4、做好安徽省职工创新成果展和劳模工匠技艺成果展项目报送工作;

5、做好全市第四批劳模创新工作室工作纪实微视频材料收集和评审工作;

6、草拟市及以上劳模卡(免费乘坐公交)办理工作实施方案;

7、做好2019年度困难劳模访问调查相关工作;

8、开展全市第三届职工技术创新成果评审工作;

9、做好全市工会2020年度职工劳动竞赛系列比武活动竞赛项目整理、汇总工作;

10、参加铜陵广厦住宅产业有限公司“12.24”高处坠落和马钢第四钢轧总厂“11.7”窒息事故调查;

11、完成2019年度全市安全生产目标管理(安康杯竞赛项目)考核工作。

基层工作部

1、与市工商联联合印发推动县区普遍建立与工商联沟通联系机制指导意见;

2、印发2020年基层组织建设创优年行动计划;

3、联合工商联,草拟《关于在全市非公有制企业中评选“关爱员工优秀民营企业家”和“职工技术创新能手”的通知》;4、启动“在线入会送口罩”活动,并做好相关物资发放的登记管理工作;

5、联合网络部召开在线入会培训班;

6、完成《企事业民主管理实用手册》招投标工作。

网络信息工作部

1、会同两家合作银行启动县域商超类普惠活动;

2、撰写《助力复工复产,在疫情下充分发挥工会组织作用》调研报告;

3、印发《职工服务信息化平台功能模块应用任务分工表》;

4、配合权益保障部做好“工会网上创业就业援助月”活动相关工作;

5、完成数据资源局对市总工会已建信息化系统调研接待工作;

6、配合基层工作部做好“在线入会”申报流程优化工作。

女职工部

1、在全市开展2020年女职工维权行动月活动;

2、开展“阅读强素质·奋斗建新功”第八届“书香三八”活动;

3、举办马鞍山市总工会女职工微课堂;

4、向省总补报女职工先进个人的材料;

5、为机关工会会员做好生日慰问工作。

财务资产管理部

1、已编制市总本级2019年经费收支决算和2020年经费收支预算草案,经市总经审会审议和党组研究决定后报省总批复;

2、已编制市总各部门机冶工会和文化宫2020年预算草案报党组研究决定;

3、已与市税务局协调合作,拟定2020年全年代收工会经费指标;

4、继续加强对文化宫全面提升改造工程建设费用支付的监管;

5、已对各县区总工会2020年工会经费收缴状况调研并下达各县区总工会2020年上解经费任务指标与上年持平。

经审办

1、向市总党组会议报告2019年工会经费审计(综合)结果;

2、召开市总经审会十二届十二次全体会议,审议市总本级2019年工会经费决算(草案)和2020年工会经费预算(草案),审议市总经审会工作报告及2020年审计项目计划;

3、实施2020年委托审计项目招标工作;

4、继续做好新冠肺炎疫情防控工作。

市机械冶金化工工会

    1、与人社局联系,继续为市机械冶金化工行业第二届职工技能竞赛焊工、车工、铣工、起重装卸操作工优秀选手晋升职业资格人员办理相关手续,取回选手晋升职业资格证书;

    2、与人社局、马钢教育培训中心等单位联系,谋划2020年开展职业劳动竞赛活动事宜;

3、与保障部合作,对当涂县太白镇开展机械行业集体协商工作进行指导,筹备签订行业性集体合同;

4、积极做好新冠肺炎疫情防控工作。

机关党委

    1、继续安排工会干部职工赴结对社区协助疫情防控;
    2、使用工委拨付党费为赴一线抗疫工会志愿者配备防疫物资;
    3、每周统计报送协同结对社区做好疫情防控工作情况;
    4、倡议号召在职与离退休党员为抗击疫情捐款;
    5、谋划拟定全年机关党建工作要点和任务分解表;
    6、拟定3月机关党建重点工作及党员学习计划;
    7、报送纪委、纪检组2019年度考核材料。

中互会代办处

1、完成25家单位2038人次参互(含续互)登录工作,上缴互助金17.99万元,互助费同比增加3.46万元;

2、3月,共接报案56起,比去年同期减少16起。共有44名中互会互助会员出险获得互助金赔付,赔付资金总额20.34万元,比2019年同期减少5人,总额增加12.58万元;

3、为和县总工会、含山县总工会、当涂县总工会、雨山区总工会、花山区总工会,慈湖高新园区、市快递协会、市环卫协会、保安协会等单位复工复产企业及抗议一线送去口罩共9500只。

工人文化宫

    1、组织全体职工参加赴社区疫情防控志愿者活动;

    2、继续做好本单位疫情防控工作;

    3、做好文化宫改造工程复工后的协调督促工作,多次召开协调会,及时解决工程中存在的问题。确保工程安全有序进行;

    4、做好文化宫安防及室外改造工程规划申报及公示工作;

    5、做好文化宫安防及室外改造工程设计方案的修改工作;

    6、开展文化宫综合楼门头字安装工程的招标工作,并完成安装;

    7、按照上级文件要求做好门面房减免房租工作;

    8、召开2019年度文化宫职工述职大会。